தமிழக அரசு டாஸ்மாக் கடைகளில் முறைகேடுகளை தடுக்கப் பல்வேறு நடவடிக்கைகளை எடுத்திருந்தாலும், கள நிலவரம் இன்னும் கவலைக்குரியதாகவே இருப்பதாக புகார்கள் எழுந்துள்ளன. மதுபான பாட்டில்களுக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட அதிகபட்ச சில்லறை விலையை விட கூடுதலாக 10 ரூபாய் முதல் 20 ரூபாய் வரை வசூலிப்பது தொடர்ந்து நடந்து வருவதாக பொதுமக்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் தெரிவிக்கின்றனர். புதிய அரசு பொறுப்பேற்ற பிறகு, விதிமீறல்களை கட்டுப்படுத்த கடுமையான உத்தரவுகளை பிறப்பித்திருந்தாலும், அடித்தட்டு அளவில் இந்த நடைமுறைகள் இன்னும் மாறவில்லை என்பதுதான் கசப்பான உண்மை.
டாஸ்மாக் ஊழியர்கள் சங்கங்கள் முன்வைக்கும் குற்றச்சாட்டுகள், இந்த முறைகேடுகளுக்கு பின்னால் உள்ள ஒரு சிக்கலான பொருளாதாரச் சூழலை வெளிச்சம் போட்டு காட்டுகின்றன. டாஸ்மாக் நிர்வாகம் முறையாக நிதி ஒதுக்கீடு செய்யாததால், கடைகளை பராமரிப்பது, மின்சார கட்டணம் செலுத்துவது, காலியான பாட்டில்களை சேகரிப்பது உள்ளிட்ட பல்வேறு செலவுகளை ஊழியர்களே தங்கள் சொந்த பணத்திலிருந்து மேற்கொள்ள வேண்டிய சூழல் இருப்பதாக அவர்கள் கூறுகின்றனர். குறிப்பாக, மாவட்ட மேலாளர், ஆய்வாளர், மற்றும் உள்ளூர் அதிகாரிகளுக்கு வழங்க வேண்டிய மாதாந்திர கப்பம் உள்ளிட்ட மறைமுக செலவுகள் ஊழியர்களின் தலையிலேயே சுமத்தப்படுவதாக அவர்கள் வேதனையுடன் குறிப்பிடுகின்றனர்.
இந்த ஊழல் வலையமைப்பை புரிந்து கொள்ள, ஒரு டாஸ்மாக் கடைக்கு மாதம் ஒரு லட்சத்து 33 ஆயிரம் ரூபாய் வரை செலவுகள் ஏற்படுவதாக ஊழியர் சங்கங்கள் வழங்கிய பட்டியல் அதிர்ச்சியை தருகிறது. இதில் வாடகை, லஞ்சப்பணம், மின்சார கட்டணம், பாட்டில் உடைப்புக்கான அபராதம், மற்றும் நிர்வாக பணிச்செலவுகள் என அனைத்தும் அடங்கியுள்ளன. நிர்வாகம் இதற்கான சரியான நிதியை வழங்காத நிலையில், இந்த கூடுதல் சுமையை ஈடுகட்டவே ஊழியர்கள் பொதுமக்களிடம் கூடுதல் பணத்தை வசூலிக்கும் நிலைக்கு தள்ளப்படுவதாகக் கூறப்படுகிறது. அரசு நிர்வாகத்தின் இந்த நிர்வாக சீர்கேடு, ஊழல் ஒரு நிறுவன ரீதியான கலாச்சாரமாகவே மாறிவிட்டதை உறுதிப்படுத்துகிறது.
தற்போது அமல்படுத்தப்பட்டுள்ள காலி பாட்டில் திரும்ப பெறும் திட்டமும் , போதிய கூடுதல் பணியாளர்கள் இல்லாததால் ஊழியர்களுக்குப் பெரும் பணிச்சுமையை உருவாக்கியுள்ளது. மேலும், கடை நேரத்தை ஒழுங்குபடுத்துவதில் உள்ள நடைமுறை சிக்கல்கள் மற்றும் இணைய கட்டமைப்பு குறைபாடுகளால், ஊழியர்கள் பெரும் நெருக்கடிக்கு உள்ளாகின்றனர். நிர்வாகம் ஊழியர்களின் அடிப்படை நலன் அல்லது சம்பள உயர்வு குறித்து சிந்திக்காமல், மேலிருந்து கடுமையான உத்தரவுகளை மட்டும் பிறப்பிப்பது நிலைமையை மேலும் சிக்கலாக்குகிறது என்று ஊழியர் சங்கங்கள் குற்றம் சாட்டுகின்றன.
மதுக்கடைகளில் நடக்கும் இந்த முறைகேடுகள் தொடர்பாக தமிழக முதல்வரிடமும், சம்பந்தப்பட்ட துறை அமைச்சரிடமும் ஊழியர்கள் நேரடியாக புகார்களை அளித்துள்ளனர். வெளிப்படையான நிர்வாகத்தை முன்னெடுக்கும் நோக்கில் அரசு செயல்பட்டாலும், களத்தில் உள்ள இடைத்தரகர்களும் அதிகார வர்க்கமும் இந்த ஊழல் சங்கிலியை உடைக்க விடாமல் தடுப்பதாக கூறப்படுகிறது. அரசுக்கு சேர வேண்டிய வருவாய் சரியான முறையில் வசூலிக்கப்படாமல், அது அதிகாரிகளின் பைகளில் செல்வது பொதுமக்களிடையே பெரும் அதிருப்தியை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
இந்த விவகாரத்தில் அரசு இனி எடுக்கப்போகும் நடவடிக்கைகள் மிகுந்த முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை. கடையடைப்பு மற்றும் முறைகேடுகள் குறித்து வரும் புகார்களை தாண்டி, டாஸ்மாக் நிர்வாக கட்டமைப்பை முழுமையாக சீரமைக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் அரசு உள்ளது. மதுக்கடைகளை மையப்படுத்தி நடக்கும் இந்த ஊழல் கலாச்சாரத்தை வேரறுக்க, ஊழியர்களின் பணிச்சூழலை மேம்படுத்துவதும், நிர்வாக ரீதியான வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்வதும் மட்டுமே ஒரே தீர்வாக இருக்கும். அரசு அறிவித்துள்ள மதுவிலக்கு மற்றும் நிர்வாகச் சீர்திருத்தங்கள், வெறும் அறிவிப்புகளாக நின்றுவிடாமல், நடைமுறையில் மாற்றத்தைக் கொண்டு வர வேண்டும் என்பதே அனைவரின் எதிர்பார்ப்பாகும்.